Die Softgarden GmbH ist ein deutsches Softwareunternehmen, das Unternehmen aller Art dabei hilft, neue Wege zur Einstellung von Mitarbeitern zu finden. Seit seiner Gründung im Jahr 2009 hat sich das Unternehmen schnell zu einem wichtigen Akteur auf dem Markt für Personalbeschaffungssoftware entwickelt. Es bietet eine große Auswahl an innovativen Produkten, die den Rekrutierungsprozess rationalisieren und automatisieren, Unternehmen Zeit und Geld sparen und ihnen gleichzeitig helfen, die besten Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden.
Das beliebteste Angebot des Unternehmens ist sein Cloud-basiertes Applicant Tracking System (ATS), mit dem Unternehmen alle Teile des Einstellungsprozesses von einer einzigen, zentralisierten Plattform aus abwickeln können. Das ATS ist so konzipiert, dass es für Personalvermittler und Einstellungsmanager einfach zu bedienen ist. Es hat eine intuitive Benutzeroberfläche, die es einfach zu erkunden und zu verwenden macht.
Eines der wichtigsten Dinge am ATS ist, dass es viele der zeitaufwändigen Teile der Rekrutierung automatisieren kann, wie das Überprüfen von Lebensläufen, das Einrichten von Vorstellungsgesprächen und das Schreiben von Folge-E-Mails. Dies gibt Personalvermittlern mehr Zeit, um an höherrangigen Jobs zu arbeiten, wie zum Beispiel Kandidaten kennenzulernen und Strategien für die Einstellung zu entwickeln.
Ein weiterer großer Vorteil des ATS ist, dass es den Rekrutierungserfolg in Echtzeit analysieren und berichten kann. Auf diese Weise können Unternehmen wichtige Kennzahlen wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire und Konversionsraten von Kandidaten verfolgen, was ihnen helfen kann, Verbesserungsmöglichkeiten zu finden und ihre Einstellungsprozesse im Laufe der Zeit effizienter zu gestalten.
Die Softgarden GmbH bietet neben ihrem Bewerbermanagementsystem (ATS) eine Reihe weiterer Waren und Dienstleistungen zur Unterstützung des Einstellungsprozesses an. Dazu gehören ein Online-Jobportal, mit dem Unternehmen ihre offenen Stellen einem größeren Publikum bekannt machen können, und ein Candidate-Relationship-Management-System (CRM), das Personalvermittlern dabei hilft, langfristig Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen und zu pflegen.
Das Video-Recruiting-Tool der Softgarden GmbH ist vielleicht eines der innovativsten Produkte, die sie verkauft. Mit einer einfachen und leicht verständlichen Benutzeroberfläche ermöglicht dieses Tool Unternehmen Live- oder vorab aufgezeichnete Videointerviews mit Stellenbewerbern. Dies spart Zeit und Geld im Vergleich zu persönlichen Vorstellungsgesprächen und gibt Unternehmen eine bessere Vorstellung von der Persönlichkeit und den Sprechfähigkeiten eines Kandidaten, die anhand eines Lebenslaufs allein schwer zu beurteilen sind.
Die innovativen Mietlösungen der Softgarden GmbH haben ihr viel Lob eingebracht, unter anderem wurde sie 2017 und 2018 vom Human Resource Executive Magazin als „Top HR Product“ ausgezeichnet. Mit einem Net Promoter Score von 61 und einer Kundenzufriedenheitsrate von 97 % überzeugt das Unternehmen wurde auch für sein Engagement für den Kundenservice gelobt.
Eine Sache, die die Softgarden GmbH von anderen Unternehmen unterscheidet, die Job-Software herstellen, ist, dass sie großen Wert darauf legt, wie die Software für den Benutzer funktioniert. Mit einem Fokus auf nutzerzentrierte Designkonzepte investiert das Unternehmen viel Mühe in die Entwicklung von Produkten, die einfach zu verstehen und zu verwenden sind. Dies hat dem Unternehmen geholfen, einen treuen Kundenstamm aufzubauen, wobei viele Unternehmen sagen, dass die Benutzerfreundlichkeit der Produkte von Softgarden ein wichtiger Grund war, warum sie sich für die Dienste des Unternehmens entschieden haben.
Die Softgarden GmbH kümmert sich um mehr als nur die Benutzererfahrung. Es kümmert sich auch um Datenschutz und Privatsphäre. DSGVO-konform schützt das Unternehmen die Daten seiner Kunden unter anderem durch regelmäßige Sicherheitschecks und verschlüsselte Datenübertragung.
Die Softgarden GmbH ist ein Unternehmen, das die Grenzen der Rekrutierungstechnologie verschiebt und Unternehmen jeder Größe dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu verbessern. Mit einer breiten Palette neuer Produkte und einem starken Fokus auf Benutzererfahrung ist das Unternehmen gut positioniert, um in den kommenden Jahren weiter zu wachsen und zu expandieren.
