Deinen Job zu kündigen, ohne dass ein anderer ansteht, ist eine große Entscheidung, die niemand leichtfertig trifft. Aber eine Studie des Personaldienstleisters Accountemps ergab, dass jeder vierte Arbeitnehmer genau das getan hat.
Verschiedene Dinge können zu einer solchen Wahl führen. Manche Menschen fühlen sich in ihren derzeitigen Jobs ausgebrannt, nicht anerkannt oder unterbewertet. Andere können ihren Arbeitsplatz aus gesundheitlichen oder familiären Gründen oder anderen Gründen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, nicht behalten. Andere wollen einfach mal etwas Neues ausprobieren, auch wenn das einen Vertrauensvorschuss ins Unbekannte bedeutet.
Egal aus welchem Grund, ohne Job zu gehen, ist ein großes Risiko. Es bedeutet nicht nur den Verlust einer festen Einkommensquelle, sondern möglicherweise auch eine lange und harte Jobsuche. Warum springen dann so viele Leute ein?
Manche Menschen befinden sich vielleicht in einer verzweifelten Situation. Vielleicht suchen sie seit Monaten nach einem Job und konnten keinen finden. Der Stress und die Wut sind für sie zu viel geworden. In diesen Situationen kann sich das Aufhören wie eine Erleichterung anfühlen, ein Weg, um von etwas wegzukommen, das Sie sehr unglücklich und ängstlich macht.
Für manche mag es eine Vertrauensfrage sein. Sie denken vielleicht, dass ihre Fähigkeiten und ihr Wissen sehr gefragt sind und dass sie einfach und schnell einen neuen Job finden werden. Diese Art von Selbstbewusstsein kann hilfreich, aber auch riskant sein. Auf dem Arbeitsmarkt gibt es heute viel Konkurrenz, und selbst hochqualifizierte Menschen können Schwierigkeiten haben, Arbeit zu finden.
Planlos aufzuhören ist auch irgendwie schön. Es ist der Stoff für Filme und Fernsehsendungen: Die mutige Hauptfigur kündigt ihren Job und landet durch Zufall in ihrem Traumjob. Aber im wirklichen Leben läuft es normalerweise nicht so. Die meisten Menschen haben einen langen und harten Weg vor sich, wenn sie ohne Job kündigen.
Das bedeutet nicht, dass es nicht klug ist, ohne Plan aufzuhören. Wenn Sie zum Beispiel viel Geld gespart haben oder einen Partner haben, der Ihnen finanziell helfen kann, können Sie sich vielleicht eine Auszeit nehmen, um neue Dinge auszuprobieren oder Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Wenn Sie über stark nachgefragte Fähigkeiten verfügen, können Sie möglicherweise auch als Freiberufler oder Berater arbeiten, während Sie nach einer Vollzeitstelle suchen.
Aber die meisten Leute sollten vorsichtig sein, wenn sie ohne Job gehen. Bevor Sie den Schritt wagen, sollten Sie sich Ihre Finanzen ansehen und einen Plan machen, wie Sie Ihren Lebensunterhalt bei der Jobsuche bestreiten. Dies könnte bedeuten, dass Sie Ihre Ausgaben einschränken, einen Teilzeitjob annehmen oder Geld aus Ihren Ersparnissen verwenden.
Es ist auch wichtig zu planen, wie Sie nach einem Job suchen. Auch wenn es verlockend sein kann, sich auf jeden Job zu bewerben, der interessant aussieht, ist dies kein guter Weg, um Arbeit zu finden. Stattdessen sollten Sie nach Jobs suchen, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen, und Sie sollten jede Bewerbung einzigartig gestalten. Sie sollten auch über andere Karrierewege oder Branchen nachdenken, insbesondere wenn Ihr derzeitiger Bereich sehr wettbewerbsintensiv oder voller Menschen ist.
Das Verlassen ohne Job ist eine Entscheidung, die sorgfältig und sorgfältig durchdacht werden muss. Auch wenn es verlockend sein kann, einen Job zu kündigen, der Sie unglücklich macht, kann die Jobsuche langwierig, frustrierend und emotional belastend sein. Wenn Sie sich dafür entscheiden, stellen Sie sicher, dass Sie einen guten Plan haben und auf die Höhen und Tiefen des Arbeitsmarktes vorbereitet sind. Sie finden die richtige Chance, Ihren Job auf die nächste Stufe zu heben, wenn Sie zielstrebig, geduldig und ein wenig Glück haben.
